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인도는 매우 엄격한 신분제의 사회라 들었습니다.

 

대표적으로 카스트 제도를 들수 있겠지요.

 

이에 대한 보다 자세한 내용을 알고 싶습니다.

KORINDIA

KORINDIA

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    운영자 2017.09.25 19:03

    말씀대로 인도는 '카스트 제도'로 유명합니다. 전근대적 신분질서의 일종으로, 힌두교적 이데올로기와 사회적 직업분화 구조가 결합하여 지금도 인도사회에 매우 공고하게 뿌리 내리고 있는 악습으로 통합니다.


    '카스트(Caste)'라는 말은 15세기 인도에 진출한 포르투갈인들이 인도 특유의 신분질서를 가르켜 '혈통' 또는 '인종'이란 뜻의 '카스타(Casta)'로 부른 것에서 유래합니다. 그 후 영국이 인도를 지배했을 때 '카스트'라는 말로 변형된 것이지요.

    실제 인도인들은 자신들의 신분제도를 카스트라 부르지 않고, 색깔을 의미하는 산스크리트어인 '바르나(Varna)'라고 부릅니다. 바르나는 고대부터 내려오는 4가지 신분 계급을 의미하는데, 우리가 흔히 알고 있는 카스트는 이 바르나를 의미하는 경우가 많습니다.

    4가지 신분에는 최상층에 해당하는 사제(종교인) 계급인 '브라만(Brahmin)'과 두번째에 계급에 해당하는 무사 계급인 '크샤트리아(Kshatriya)', 평민 계급에 속하는 '바이샤(Vaishya)', 그리고 노예 계급에 속하는 '수드라(Shudra)'로 구성됩니다. 그 외에 인간 이하의 존재로 여겨지는 '불가촉 천민'도 있습니다.

    이들 간에는 철저한 상하 신분질서가 존재하며 서로간의 통혼은 원칙적으로 금지되어 왔습니다.

    다만 이러한 4가지 바르나 외에도 '자티(Jati)'라고 부르는 직업과 혈연을 기초로한 전통적인 족벌가문이 있습니다. 보통 인도의 카스트는 직업별로 나뉜다고 하는데, 이 때의 직업 구분을 자티라고 부릅니다. 특정 자티 그룹은 일정한 직업에 종사하며 대대로 그 직을 계승하는 형태로 자신들의 정체성을 유지합니다. 자티 간에도 상하 서열이 존재하는데 직업의 종류가 다양한 만큼 그 정도는 바르나의 구분보다 더 디테일하다고 할 수 있습니다.

    요약하자면 카스트는 큰 틀에서 4가지(혹은 5가지) 바르나로 나뉠 수 있지만, 그와 함께 수 많은 직업군으로 구분되는 '자티'로도 나뉠 수 있는 것입니다. 같은 수드라나 바이샤 계급이라 하더라도 그 내부에는 다양한 자티 직업군이 있다는 것이죠. 

    대체로 힌두교에서 더럽다고 여겨지는 노가다, 청소, 시체처리, 정육업 등이 하위 자티에 해당하며, 반대로 고귀하다고 여겨지는 성직자, 군인, 학자, 상인 등은 상위 자티에 해당한다고 할 수 있습니다. 다만 인도 공화국이 현대국가로 출범한 이래로 헌법에서 이러한 차별요소들을 모두 공식 폐지 했기 때문에 그 구분이 과거에 비해 옅어진 것은 사실입니다. 거기에 자본주의가 정착하고 경제개발이 가속화될 수록 소위 '돈'에 의한 신분제로 재편되는 것이 현실입니다. 이런 부분은 전세계 공통이지요. 하지만 인도인들의 관념속에는 여전히 카스트에 기반한 차별적 의식이 많이 남아 있는 것도 사실입니다. 특히 결혼과 같은 관혼상제에 있어 상대의 출신을 엄청 따집니다.


    인도 정부도 이러한 악습의 폐혜를 일찍부터 인지했기 때문에 헌법 레벨에서 이를 금지하는 것을 넘어서서 역사적으로 차별받아온 하위 카스트들에 대해 다양한 혜택을 부여하는 적극적 평등 조치를 취하고 있습니다. 이른바 '할당제(Reservation)'입니다. 하위 카스트들에게 공직과 고등 교육에 있어 일정 비율의 강제 할당을 준비해 주는 것입니다. 경우에 따라 다르겠지만 현재 공직과 대학 정원의 최대 50%까지는 불가촉 천민을 포함한 하위 카스트들의 할당으로 예비되고 있습니다. 이 때문에 어중간한 중간 카스트들의 경우 역차별이라며 불만을 제기하는데, 어떤 카스트 그룹들은 할당제 혜택을 받기 위해 자신들을 불가촉 천민의 일종인 '지정카스트(Scheduled Caste)'로 인정해달라고 시위를 벌이기도 합니다. 일부로 강등을 원하는 것이죠.


    카스트 제도에 대한 보다 자세한 사항은 아래를 참조해 주십시오.
    https://wiki.korindia.com/index.php?title=%EC%B9%B4%EC%8A%A4%ED%8A%B8_%EC%A0%9C%EB%8F%84

    고맙습니다.


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