세무/회계 이사 디렉터 세금에 대해서 아시는분 계실까요?
- 스머푸우
- 94
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회사를 작년에 설립했고, 아는 분이 사업주비자로 비자를 받아서 이사 등록을 했습니다.
근데 회사가 아직 자리를 잡는 단계다보니 적자시네요....
그래도 세금을 내기는 내야할거같은데,
이사로 있을 때 회사에서 월급 최소가 얼마인가요?
월급을 받는게 목적이 아니라, 최소 월급을 책정하고, 그에 따른 세금을 내야한다고 들었는데
CA 방문을 해야겠지만 얘도 잘 못알아듣는거같아서ㅠㅠ
제가 알기로는 최소 5만~6만루피가 월급이고 대충 세금이 2만정도라고 어디서 들었는데 혹시 아시는 분?..
그리고 이 세금에 대한건 어디가서 물어보고 어디에다가 납부를 해야되는건가요?
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안녕하십니까
Duru Cooperation 입니다.
Duru는 법인설립, 회계 및 세무, 채용 및 HR 운영 등 한국기업의 인도법인이 필요로하는
경영지원업무를 수행하고 있습니다.
문의주신 내역에 답변드리겠습니다.
1. 사업주 비자 급여 관련
- 사업주 비자의 경우 급여 지급의 의무가 없습니다.
- 단, 일부 기업에서 비자 연장 시 혹시 모를 불이익을 당하지 않기위해
일정 급여를 책정 후 소득세를 납부 하기도 합니다. (이 경우 기준 없음)
- 사업주 비자의 연장 시 급여 항목보다 우선되는 것은 4년내 연 매출 2cr INR (한화 약 3.2억) 규정입니다.
* 고용 비자의 경우 연봉 하한선은 25,000 USD 입니다.
2. 급여 관련 소득세
- 연봉 500,000 INR 이하일 경우 소득세(이하 TDS) 면제 대상입니다.
- 500,000 INR 초과 시 초과분에 대해서만 일정 구간 별로 TDS를 책정합니다.
- 아래 표 참조
* 이외에 TDS의 4%가 Cess로 책정됩니다.
* 연봉 500,000 INR 초과 시 250,000 ~ 500,000 구간도 과세가 되니 유의 부탁드립니다.
* 예시 : 연봉 600,000 INR 의 경우 대략 23,400 루피의 TDS가 나오게 됩니다.
3. TDS 납부 방법
- 책정된 소득세를 12개월로 나눈 후 급여에서 선 공제하고 회사가 납부합니다.
- 납부처 : https://www.incometaxindia.gov.in/
- TDS는 매월 일괄 납부 후 분기별로 세부내역 신고를 해야하므로 통상적으로
회계업체가 납부 및 신고를 대행하게 됩니다.
상기와 같이 확인 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
Duru Cooperation
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