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법률 (도와주세요)인도에서 근무하는 한국인에게 인도 출생신고를 하고 , 세금을 전액 과금 하고 있다고 합니다.

안녕하세요 너무 답답해서 이렇게 문의글남깁니다. 

 

동생이 현재 인도에서 근무하고 있는 상태입니다. 

 

사업주(동생친구)가 요식업을 오래동안 일한 동생에게 스카웃 제안을 하였고,

 

 사업주와 구두상 급여계약과 현지 숙식제공 약속받아 작년 인도에 들어가 일하게 되었습니다.

 

문제는 작년 코로나로 인해 사업이 잘되지 않는다는 이유로 작년 12월까지 급여를 받지 못하였고 

 

인도 계좌개설을 위해 출생신고? 라는것을 했다고 합니다. 사업주의 세금관련해서 급여를 넣어주고 다시 급여를 회수하여 회사돈으로 사용하였다고 합니다.

 

제가 인터넷 서치를 해본결과  PF라는 인도 국민연금 24% 라는 것을확인하였는데요 

 

그것또한 근로자인 동생에게 과금시켰다고 합니다. 

 

인도화폐로 급여를 지급 받게되면 추후 한국에 입국시 원화로 환전하고 소득신고를 따로 해야하는지도 궁금합니다. 

 

동생이 먼 타지에서 고생하는걸 생각하면 그 친구란놈을  어떻게 하고 싶네요 . .. 

 

관련지식이 있으신분들은 꼭 좀 도와주세요 ..

KORINDIA

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소나무부엉이
1 Lv. 65/360P

안녕하세요 인도에 궁금한점이 있어 가입하게 되었습니다.

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댓글 2

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마디간 2021.01.21. 00:17
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사르나트 2021.01.21. 13:57

1) 인도에서는 채용 시에도 계약서를 꼼꼼하게 작성합니다. 계약서에 어떤식으로 명시되었는지가 가장 중요할 것 같네요.

2) 계좌 개설을 위해 해야 한다고 하는 건은 아다르가 아닐까 합니다. 아다르는 우리나라로 치면 주민등록의 개념입니다. 그래서 회계처리 및 급여 지급을 위해서 아다르 등록을 진행하지 않나 싶네요.

3) 세금 부분은 소득세는 30% 가량 부과되는 것이 맞습니다. 이 부분은 계약사항이 어떤지 꼼꼼하게 따져봐야겠네요

4) 급여 한화 지급은.. 인도에서 e 비자로 일을 하면 로컬에서 지급 받는 것이 원칙이기는 합니다만.. 그 역시도 계약 사항을 잘 봐야겠네요


인도는 외국인의 경우 최저 임금이 연봉 25000 달러가 넘어야 비자 발급이 됩니다

그래서 그 조건을 넘기기 위해서 저런 작업을 하는 것인지 모르겠네요

급여를 얼마를 받기로 하고 갔는지 모르겠지만 아마도 이 이슈 때문에 저런 일이 벌어지고 있지 않나 생각이 드네요

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