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인도 기업의 80%는 중소기업이며, 그 중 92%가 가족경영 형태의 기업이라고 합니다. 하나의 가문이 특정 사업을 대대로 영위하면서 회사 경영에 온 가족이 매달리는 모습이 상당히 보편적이라는 말입니다. 이는 인도 카스트(자티) 제도와도 연관이 있는데, 그 특유의 배타성을 토대로 자신들만의 독특한 기업문화를 만들어 온 것이라 할 수 있습니다.

 

이 책은 영산대학교 인도비즈니스학과의 노심덕 교수님께서 2015년 인도에 연구차 채류하시며 다양한 인도 기업인들을 만나 진행한 인터뷰를 책으로 엮은 결과물입니다. 총 25개 도시들에서 57개의 회사를 방문하셨다는데, 현지 기업인들이 들려주는 매우 생생한 사업 이야기와 더불어 그들의 가치관과 가족들에 대한 이야기를 담고 있어 읽을 거리가 매우 풍부합니다. 동시에 한국과 차이나는 인도의 특유의 기업환경을 세세하게 조명하고 있기 때문에 매우 유익했다는 생각도 듭니다. 향후 인도에서 비즈니스를 진행하실 분들은 꼭 이책을 일독하시길 권하고 싶습니다.

 

http://www.yes24.com/24/goods/37236773

http://book.daum.net/detail/book.do?bookid=BOK00032229906IN

 

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책소개

 

인도비즈니스학과 교수인 필자는 2015년 인도에서 연구년을 보냈다. 뭄바이에 있는 가족경영기업(가족기업) 대학원에서 연구하면서 인도 25개 도시의 57개 인도기업과 그들의 가정을 방문하여 가족경영기업 구성원들의 모습을 접할 수 있었다. 이 책은 필자가 그들로부터 직접 들은 이야기와 눈으로 본 내용을 기록한 것이다.

 

 

저자 소개

 

노심덕

 

동아대학교 언어학박사

영산대학교 인도비즈니스학과 교수

논문「인도진출 한국기업의 실태연구(2016)」

 

목차

 

Part 1 가족경영기업

Part 2 인도에서 사업하기

Part 3 27층 내 집엔 600명의 하인이 있다

 

 

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